https://www.facebook.com/myorsistem/photos/a.383230898816260/598198283986186/?type=3&eid=ARCbgOlmQzDkfgARzXjJ6dYRmgtDpHQuuD_fco1nYpePOjeDBqitjY44xcX8Q00O6vNbaHPdx_6wUOuqtJR_8rf6H_arCZnpvTgA_6w&__xts__%5B0%5D=68.ARBZC2L7NSsrXZFzLy-DO6LvKEdAYeqzpG6dv5nlXJ9RqQeaoyMcyWC05f8g7wnLNviXdny1phb8t3z45fZHwi3w4mgrog2fLOWu-gyoZFbTvG0K1aiHwg8g05YGu5G320_yZlU9uTkDVYH0OByKrr_RjyNpwoj_DErX_Cu6Vj5GEcsF-bsDsmgqhUtDS7uBfTJtvSAlgk64is-bU_yz_aL2_g&__tn__=EHH-R
Когнитивистика для юриста как инструмент интеллектуального «боя»
Набираю
команду для реализации проекта в описанном ниже формате: юридический
консалтинг в стиле «спецназ». Компетенция - переговорщик
Я буду стараться очень емко выражать главные мысли, чтобы помочь уловить одну деталь: что лежит в сути специальных способностей.
Как это часто бывает, в основе любой сути всегда лежит какая-нибудь «конфетка». Этакий камуфляж, который отнюдь не является ложью, но это и не суть. Хотя без нее сути не бывает. К примеру, слово переговорщик - это не суть. Это пока всего лишь «конфетка». А суть откроется своей поразительной ценностью: способностью владеть собой, управлять людьми и ситуациями.
Я буду стараться очень емко выражать главные мысли, чтобы помочь уловить одну деталь: что лежит в сути специальных способностей.
Как это часто бывает, в основе любой сути всегда лежит какая-нибудь «конфетка». Этакий камуфляж, который отнюдь не является ложью, но это и не суть. Хотя без нее сути не бывает. К примеру, слово переговорщик - это не суть. Это пока всего лишь «конфетка». А суть откроется своей поразительной ценностью: способностью владеть собой, управлять людьми и ситуациями.
Но в контексте данного материала мы будем говорить о ПЕРЕГОВОРЩИКЕ. По
мнению экспертов прошлогоднего Давосского форума, эта компетенция
считается одной из самых востребованных на ближайшие 20 лет.
Итак, мы обозначили камуфляж. А теперь короткое, но крайне важное отступление, ведущее к сути.
Что лежит в основе профессионального переговорщика, и почему различные тренинги по переговорам не работают?
Почему различные тренинги по переговорами, которыми интернет-пространство просто кишит, не создают что называется блеска в этой работе - какого-нибудь героя типа из фильма «Опасные пассажиры поезда 123» с Дензелом Вашингтоном? Ответ на поверхности: каждое обучение на эту компетенцию имеет разный уровень. Как, собственно и все в этом мире. Поэтому я не буду здесь умолять достоинства тех, кому такие тренинги помогают стать лучше. Но я все же должен показать отличия того, что предлагаю чисто с технической точки зрения (курс не из легких, проходят его не все, и не за то, что он был оплачен).
Переговорщик, подготовленный в моей школе - это способность, а не навык. Он может остановить хулигана, урегулировать супруга, договориться с патрульным полицейским и налоговым инспектором, убедить команду, начальника или инвестора. Можете считать написанное выше офертой.
Переговорщик в предлагаемом проекте - это самостоятельная способность, не относящаяся к виду или сфере деятельности. Это интеллект, интуиция и осознанность, а не теория и шаблоны, полученные на семинаре. Можно научить дворового пса подносить вам тапочки, но он от этого не перестанет быть псом. Нам нужно другое.
Вы уже поняли, что профессиональный переговорщик в контексте данного проекта - это человек, способный урегулировать любую ситуацию, которая выражена КОНФЛИКТОМ того или иного уровня. Профессия (врач, юрист или программист) - это другое. Переговорщик - это способность, которая добывается не так, как профессиональные навыки (врач, юрист, программист и пр.). Переговорщик - это способность, которая добывается иначе - в «бою».
Обратите внимание, большинство традиционных, т.с. «шаблонных» школ по переговорам всегда указывают на этот ФУНДАМЕНТ: самообладание и управление стрессом. Другое дело, что этот, очень точный с их стороны, критерий они не могут реализовать до уровня такой компетенции, когда человек способен урегулировать почти любой конфликт, и повернуть ход дела в нужное русло, как говорится, вспять.
Эти школы честно пытаются, но шума больше, чем эффекта. Многие подхватили модное направление - медиацию. Но последняя так же сравнима с переговорами в реальных жизненных ситуациях, как мастер боевых искусств с спортсменом-аматором. Делают примерно то же самое, а эффект разителен.
В чем причина? Они пытаются построить этот ФУНДАМЕНТ» (самообладание и управление стрессом) при помощи теории и небольшой практики типа парной работы в классе. Это лучше, чем ничего, но это не тянет на «спецназ», сравнивая с ним обычную роту солдат.
Важно подчеркнуть ещё раз. Все эти известные системы обучения на переговорщика хороши. Я же говорю о некоем двигателе, который называют часто форсированным, когда хотят показать суть определённого автомобиля, сравнивая его с другим, хорошо и добротно смонтированным авто, типа Мерседес последней модели (здесь сравнение с белыми воротничками в бизнесе). Так что современные методики, применяемые в различных стоящих бизнес-школах - это все же атрибуты для "белых воротничков", которые обычно хорошо платежеспособны, да простят меня мои коллеги (я понимаю, что это будет эмоционально вас включать). Но я отдаю себе отчёт в том, о чем пишу.
Мне, к слову сказать, в свое время удалось обучить несколько женщин, которые в обычной жизни были домохозяйками. Хотя уровень их «террористов», с которыми им ежедневно приходилось иметь дело, был еще тот (типа муж - высокопоставленное лицо, старая вредная свекровь, трудные дети - подростки, сложные соседи, не считая, конечно, собак, огорода и прочего подобного). Так вот, исходя из набора "тренировочных терминалов", как у этих женщин, я тогда понял, что на самом деле лежит в основе ПОДГОТОВКИ переговорщика высокого класса.
Я предлагаю пойти по другому пути - «не коммерческому», в основе которого лежит не прибыль тренера, и не по пути «белых воротничков», применяющих классические методы обучения в виде лекций и парной работы в аудитории. Мое предложение пойти по тому пути, который используется в некоторых закрытых школах, и который обозначается скупым словом - РАБОТА. Поэтому я и собираю ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНУЮ ГРУППУ. Нужны те, у кого есть нечто большее, чем амбиции. Одно условие: тот, кто захочет иметь дело с этим проектом, должен все же иметь (!) свое дело (я не имею в виду свое кафе, магазин или ресторан, но доход, который человек добывает личным трудом). Доход, который эти люди смогли спродуцировать сами, без всяких там тренингов. Ведь именно это есть фундамент, дающий основание полагать, что такой человек сможет достигнуть того уровня, который предлагает этот проект.
Я намеренно не делаю landing page, поскольку, как уже отметил выше - это не коммерческий проект. Это сбор экспериментальной группы численностью 10 - 12 человек. Оплата с вашей стороны будет, но моя цель, повторюсь, не коммерческая. Позже будет создан закрытый клуб из состава прошедших курс.
Для знакомства, а также получения информации о формате обучения предлагается пообщаться вживую. Писать в Телеграмм - @slysov (кодовое слово "переговорщик").
P. S. Для тех, кто хочет детальнее разобраться в этой теме, ниже материалы.
1. Программа по искусству ведения переговоров. http://sherlock-solutions.com/…/program-on-the-art-of-nego…/
2. Серия «переговоры». Кейс. Случай из жизни. http://sherlock-solutions.com/…/a-series-of-negotiations-c…/
3. Анатомия переговорщика. http://sherlock-solutions.com/…/anatomy-of-the-negotiator-…/
4. Эмбрион руководителя. https://youtu.be/B_tDQy-LNS8
5. Видео. Три рычага. Формула для профессионал. https://www.facebook.com/schoollysov/videos/1314181008704164?sfns=mo
6. Видео. Как определить ложь. https://www.facebook.com/schoollysov/videos/1309469419175323?sfns=mo
Итак, мы обозначили камуфляж. А теперь короткое, но крайне важное отступление, ведущее к сути.
Что лежит в основе профессионального переговорщика, и почему различные тренинги по переговорам не работают?
Почему различные тренинги по переговорами, которыми интернет-пространство просто кишит, не создают что называется блеска в этой работе - какого-нибудь героя типа из фильма «Опасные пассажиры поезда 123» с Дензелом Вашингтоном? Ответ на поверхности: каждое обучение на эту компетенцию имеет разный уровень. Как, собственно и все в этом мире. Поэтому я не буду здесь умолять достоинства тех, кому такие тренинги помогают стать лучше. Но я все же должен показать отличия того, что предлагаю чисто с технической точки зрения (курс не из легких, проходят его не все, и не за то, что он был оплачен).
Переговорщик, подготовленный в моей школе - это способность, а не навык. Он может остановить хулигана, урегулировать супруга, договориться с патрульным полицейским и налоговым инспектором, убедить команду, начальника или инвестора. Можете считать написанное выше офертой.
Переговорщик в предлагаемом проекте - это самостоятельная способность, не относящаяся к виду или сфере деятельности. Это интеллект, интуиция и осознанность, а не теория и шаблоны, полученные на семинаре. Можно научить дворового пса подносить вам тапочки, но он от этого не перестанет быть псом. Нам нужно другое.
Вы уже поняли, что профессиональный переговорщик в контексте данного проекта - это человек, способный урегулировать любую ситуацию, которая выражена КОНФЛИКТОМ того или иного уровня. Профессия (врач, юрист или программист) - это другое. Переговорщик - это способность, которая добывается не так, как профессиональные навыки (врач, юрист, программист и пр.). Переговорщик - это способность, которая добывается иначе - в «бою».
Обратите внимание, большинство традиционных, т.с. «шаблонных» школ по переговорам всегда указывают на этот ФУНДАМЕНТ: самообладание и управление стрессом. Другое дело, что этот, очень точный с их стороны, критерий они не могут реализовать до уровня такой компетенции, когда человек способен урегулировать почти любой конфликт, и повернуть ход дела в нужное русло, как говорится, вспять.
Эти школы честно пытаются, но шума больше, чем эффекта. Многие подхватили модное направление - медиацию. Но последняя так же сравнима с переговорами в реальных жизненных ситуациях, как мастер боевых искусств с спортсменом-аматором. Делают примерно то же самое, а эффект разителен.
В чем причина? Они пытаются построить этот ФУНДАМЕНТ» (самообладание и управление стрессом) при помощи теории и небольшой практики типа парной работы в классе. Это лучше, чем ничего, но это не тянет на «спецназ», сравнивая с ним обычную роту солдат.
Важно подчеркнуть ещё раз. Все эти известные системы обучения на переговорщика хороши. Я же говорю о некоем двигателе, который называют часто форсированным, когда хотят показать суть определённого автомобиля, сравнивая его с другим, хорошо и добротно смонтированным авто, типа Мерседес последней модели (здесь сравнение с белыми воротничками в бизнесе). Так что современные методики, применяемые в различных стоящих бизнес-школах - это все же атрибуты для "белых воротничков", которые обычно хорошо платежеспособны, да простят меня мои коллеги (я понимаю, что это будет эмоционально вас включать). Но я отдаю себе отчёт в том, о чем пишу.
Мне, к слову сказать, в свое время удалось обучить несколько женщин, которые в обычной жизни были домохозяйками. Хотя уровень их «террористов», с которыми им ежедневно приходилось иметь дело, был еще тот (типа муж - высокопоставленное лицо, старая вредная свекровь, трудные дети - подростки, сложные соседи, не считая, конечно, собак, огорода и прочего подобного). Так вот, исходя из набора "тренировочных терминалов", как у этих женщин, я тогда понял, что на самом деле лежит в основе ПОДГОТОВКИ переговорщика высокого класса.
Я предлагаю пойти по другому пути - «не коммерческому», в основе которого лежит не прибыль тренера, и не по пути «белых воротничков», применяющих классические методы обучения в виде лекций и парной работы в аудитории. Мое предложение пойти по тому пути, который используется в некоторых закрытых школах, и который обозначается скупым словом - РАБОТА. Поэтому я и собираю ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНУЮ ГРУППУ. Нужны те, у кого есть нечто большее, чем амбиции. Одно условие: тот, кто захочет иметь дело с этим проектом, должен все же иметь (!) свое дело (я не имею в виду свое кафе, магазин или ресторан, но доход, который человек добывает личным трудом). Доход, который эти люди смогли спродуцировать сами, без всяких там тренингов. Ведь именно это есть фундамент, дающий основание полагать, что такой человек сможет достигнуть того уровня, который предлагает этот проект.
Я намеренно не делаю landing page, поскольку, как уже отметил выше - это не коммерческий проект. Это сбор экспериментальной группы численностью 10 - 12 человек. Оплата с вашей стороны будет, но моя цель, повторюсь, не коммерческая. Позже будет создан закрытый клуб из состава прошедших курс.
Для знакомства, а также получения информации о формате обучения предлагается пообщаться вживую. Писать в Телеграмм - @slysov (кодовое слово "переговорщик").
P. S. Для тех, кто хочет детальнее разобраться в этой теме, ниже материалы.
1. Программа по искусству ведения переговоров. http://sherlock-solutions.com/…/program-on-the-art-of-nego…/
2. Серия «переговоры». Кейс. Случай из жизни. http://sherlock-solutions.com/…/a-series-of-negotiations-c…/
3. Анатомия переговорщика. http://sherlock-solutions.com/…/anatomy-of-the-negotiator-…/
4. Эмбрион руководителя. https://youtu.be/B_tDQy-LNS8
5. Видео. Три рычага. Формула для профессионал. https://www.facebook.com/schoollysov/videos/1314181008704164?sfns=mo
6. Видео. Как определить ложь. https://www.facebook.com/schoollysov/videos/1309469419175323?sfns=mo
Когнитивистика для юриста как инструмент интеллектуального «боя»
Сообщества
Комментариев нет:
Отправить комментарий